Wo gute Zusammenarbeit gelebt wird, entsteht Wertschöpfung
Teams sind der Ort, an dem Wandel gelingt oder ins Stocken gerät. Dort wo Verantwortung geteilt, Perspektiven zusammengebracht und Entscheidungen gemeinsam getragen werden, entsteht eine spürbar höhere Energie. Teams, denen das gelingt, erleben Zusammenarbeit häufig als wahre Kraftquelle.
Gute Zusammenarbeit, die exzellente Ergebnisse hervorbringt und zudem noch Spaß macht, ist jedoch kein Selbstläufer, sondern das Ergebnis kontinuierlicher, gezielter Entwicklung.
Ein Team wächst nicht durch Harmonie, sondern durch seine Fähigkeit, Unterschiede konstruktiv zu gestalten.
(Tomma Piltz)
Ein erfolgreiches Team ist wie eine gut eingespielte Crew auf See:
Unterschiede werden gezielt genutzt. Jede*r kennt seine Rolle und weiß, wann Abstimmung nötig ist.
So wird aus Einzelwissen kollektive Intelligenz und aus Zusammenarbeit entsteht gemeinsame Stärke.
Ein Team zu entwickeln, heißt daher, für eine optimale Synchronisation zwischen individuellen Zielen, den Teamzielen und den Zielen der Gesamtorganisation zu sorgen.
Ich begleite Teams dabei,
- blinde Flecken und Dynamiken sichtbar zu machen,
- Spannungen konstruktiv zu klären,
- Klarheit in Rollen, Ziele und Verantwortung zu bringen
und ihre Zusammenarbeit zielgerichtet weiterzuentwickeln
Dabei unterstützte ich als Lotsin im Prozess: mit Struktur, psychologischem Feingefühl und einem klaren Blick für das, was unter der Oberfläche wirkt.
So schaffe ich sichere Räume, in denen auch ausgesprochen werden kann, was bisher nur zwischen den Zeilen mitschwingt.
Anlässe für eine Teamentwicklung gibt es viele.
Themen, an denen ich oft und gerne arbeite, sind u.a diese:
- Kulturelle, strukturelle Neuausrichtung von Teams
- Aufgaben und Kompetenzen stärkenorientiert zusammenbringen und Rollenbilder miteinander abgleichen
- Begleitung von Teams bei der Umsetzung neuer Arbeitsweisen
- Unterstützung von Projektteams bei Anwendung agiler Prinzipien/ Methoden
- Moderation von Retrospektiven und Team-Offsites
Dialog.
Wie ich Sie unterstützen kann.
Möchten Sie Ihr Team neu ausrichten oder gezielt weiterentwickeln?
Ich begleite Sie gerne mit systemischer Expertise, Gespür für Gruppendynamik und dem Blick für das, was Zusammenarbeit auf Kurs bringt.